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Supporto con professionisti qualificati

Incarico esterno RSPP: valutazione e supporto qualificato

Supporto tecnico e organizzativo per raccogliere le esigenze aziendali e attivare professionisti competenti in base all’attività svolta.

Prestazioni, ruoli e documenti vengono definiti dai professionisti incaricati, tenendo conto del contesto e dei requisiti applicabili.

Incarico esterno RSPP in Veneto e Lombardia

Le aziende che valutano un RSPP esterno devono verificare requisiti professionali, conoscenza dei rischi e compatibilità con la propria organizzazione. Proxima Facility raccoglie la richiesta e la indirizza a professionisti qualificati, chiarendo attività e responsabilità prima dell’incarico.

Il servizio di prevenzione e protezione deve essere adeguato all’attività effettiva. L’eventuale incarico esterno non trasferisce gli obblighi non delegabili del datore di lavoro: la valutazione dei rischi resta responsabilità datoriale secondo la normativa vigente.

Attività valutabili

  • raccolta delle informazioni su attività, sedi e lavorazioni
  • valutazione della necessità di un servizio RSPP esterno con professionisti competenti
  • supporto tecnico e documentale su DVR, DUVRI, POS e PSC, secondo il caso
  • coordinamento con le figure aziendali e i professionisti incaricati
  • definizione di ruoli, attività, scadenze e modalità di aggiornamento

Per chi: Imprese che vogliono valutare un incarico esterno RSPP o organizzare il supporto documentale e professionale per la sicurezza sul lavoro.

Valutiamo richieste in tutte le province di Veneto e Lombardia. Consulta le aree servite per province e comuni e descrivici la sede per verificare organizzazione e disponibilità.

Domande frequenti

Il datore di lavoro può delegare la nomina dell’RSPP?

La designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione è un obbligo non delegabile del datore di lavoro ai sensi dell’art. 17 del D.Lgs. 81/2008.

Un RSPP esterno sostituisce il datore di lavoro?

No. L’RSPP supporta il servizio di prevenzione e protezione; gli obblighi e le responsabilità del datore di lavoro restano quelli previsti dalla legge.

Come si verifica l’idoneità del servizio esterno?

Vanno valutati requisiti, esperienza pertinente, conoscenza dei rischi aziendali e modalità operative con il professionista incaricato.

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Consulta le aree servite oppure leggi le guide del blog su servizi, accessi e organizzazione degli spazi.

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